Guide til at modtage ny medarbejder med krig og flugt i bagagen

  • Beskæftigelse
  • Traume og sundhed

Folder med gode råd til virksomheder, der ansætter medarbejdere med flygtningebaggrund, som har oplevet krig og traumatiske oplevelser.

En medarbejder med traumer kan udvise særlige symptomer og reaktioner, som kan gøre hverdagen på en arbejdsplads svær. Det kan fx være:

  • Generel tristhed og bekymring
  • Svært ved at koncentrere sig eller huske
  • Træthed, irritation og uro på grund af dårlig nattesøvn
  • Fysiske smerter fx i ryg og nakke eller hovedpine
  • Manglende lyst til at være sammen med andre og svært ved at have tillid til andre
  • Følelsesmæssige reaktioner, som at græde uden grund eller have lettere ved at blive frustreret og vred
  • Ubehag ved høje lyde eller svært ved at være i små rum

Folderen indeholder en række gode råd og forslag til, hvordan en virksomhed bedst kan tage imod en medarbejder, som er flygtet fra krig og traumatiske oplevelser.

Folderen ligger desuden i en version beregnet til tryk, som kan foldes og uddeles til inspiration.