Relationer, virkelighed og håndholdt støtte skaber progression i arbejdspligten.
Hvordan skaber man progression for borgere omfattet af arbejdspligten? Det spørgsmål har SIRI undersøgt nærmere gennem et besøg i Ringsted Kommune, som siden arbejdspligtens ikrafttræden den 1. januar 2025 har arbejdet målrettet med særligt tilrettelagt nytteindsats i kombination med virksomhedsrettede indsatser.
Et særligt kendetegn ved Ringsteds indsats er den tætte kobling fra særligt tilrettelagt nytteindsats til arbejdsmarkedet. En fast virksomhedskonsulent er tilknyttet tilbuddet og arbejder udelukkende med borgere i arbejdspligten i tæt samarbejde med sagsbehandlere og holdledere.
Indsatsen bygger desuden på tre centrale elementer, som tilsammen skaber progression og sammenhæng for borgeren:
Inden sommerferien besøger SIRI og STAR Roskilde, Esbjerg og Sønderborg kommuner. Her vil vi blandt andet undersøge kommunernes erfaringer med høj aktiveringsgrad, brugen af lønnede timer, samarbejdet med virksomheder og arbejdet med at styrke borgernes progression mod ordinær beskæftigelse. Besøgene skal bidrage til nye case-beskrivelser med viden om, hvordan kommunerne omsætter arbejdspligten til konkrete indsatser, der understøtter borgernes vej mod arbejdsmarkedet.
Læs mere om indsatsen i Ringsted Kommune og find case-beskrivelser fra andre kommuner
