Læs de nye case-beskrivelser fra tre kommuner med særligt høj andel af lønnede timer for borgere i arbejdspligten.
SIRI og STAR har sammen besøgt udvalgte kommuner, fordi deres indsatser på forskellig vis har fokus på, hvordan de kan bringe den enkelte borgers ressourcer i spil.
Kommunerne Roskilde, Sønderborg og Esbjerg er udvalgt som case-beskrivelser til inspiration. De har alle tre en høj aktiveringsgrad og en høj andel af lønnede timer for borgere i arbejdspligten. Deres fokus på at skabe progression gennem beskæftigelsesindsatser og lønnede timer kan inspirere andre kommuner til at arbejde mere målrettet med indsatsen. Det gælder bl.a. i forhold til særligt tilrettelagt nytteindsats, hvor der er fokus på, at borgeren udvikler nye kompetencer gennem opgaverne, så indsatsen løbende understøtter deres kompetenceudvikling.
Case-beskrivelserne indeholder også eksempler på, hvordan lønnede timer kan føre til reel tilknytning til arbejdsmarkedet, når borgeren samtidig udvikler relevante kompetencer. Det kan fx ske ved, at borgeren løser opgaver, som ikke bliver løst pga. travlhed i virksomheden, og som med fordel kan omsættes til småjob.
