10 enkle skridt til at ansætte en flygtning i et igu-forløb

Folderen gennemgår processen over 10 skridt:

1. Afdæk relevante arbejdsopgaver, der egner sig til igu
2. Find en kandidat
3. Informér dine medarbejdere
4. Udfyld og indsend igu-aftalen
5. Planlæg og opret en uddannelsesplan
6. Få overblik over økonomi og uddannelsesforløb
7. Introducér og oplær den nye medarbejder
8. Uddan en kollega til sprogmakker og få tilskud til frikøb
9. Ansøg om bonus - kun private virksomheder
10. Giv medarbejderen et igu-bevis